綜合管理部經理

崗位職責：

1、行政管理：建立健全公司相關規章制度、公文起草、檔案管理、辦公用品管理、食堂管理等；

2、人力資源管理：統籌公司全盤人力資源管理工作；

3、組織召開公司各類會議，做好會務、會議紀要整理；

4、負責綜合管理部其他相關工作及領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，企業管理、漢語言文學、人力資源等相關專業；

2、5年以上工作經驗，1年以上同崗位工作經驗，具備機關事業單位、國有企業、會展行業工作經歷者優先；

3、帶領團隊統籌做好公司行政管理、人力資源等綜合管理工作；

4、具備較強的溝通協調能力、公文寫作能力和團隊管理能力。

5、工作細致，具備極強的責任心。